为规范行业用工秩序、化解劳资矛盾、构建和谐劳动关系，5月26日下午，在天津高新区人力资源和社会保障局的指导下，天津市软件行业协会、天津市信息技术应用创新协会共同主办的“天津市软件（信创）行业协会劳动人事争议调解委员会揭牌仪式暨和谐劳动关系系列活动”顺利举行。天津高新区人力资源和社会保障局副局长高木，协会会长杨波、秘书长王森，以及法律专业人士、会员单位代表等50余人参与本次活动，活动由协会副秘书长庞晓彤主持。
杨波为活动致辞，他表示和谐稳定的劳动关系是软件产业高质量发展的重要基石，调委会的成立，将进一步健全行业劳资纠纷化解机制，精准服务企业与从业人员
高木现场解读了调委会的职能作用与工作意义，强调基层调解是化解劳动争议、防范用工风险的关键环节，希望调委会立足行业特性，把矛盾化解在基层、化解在萌芽。
在全场嘉宾的共同见证下，天津市软件（信创）行业协会劳动人事争议调解委员会正式揭牌，标志着我市软件、信创行业劳动人事争议调解工作迈入专业化、规范化新阶段。
随后，王森介绍了调委会成员及核心工作职责，明确了后续工作开展规范与服务方向，并为调委会委员颁发了聘书。
会议上，天津融耀律师事务所张志汭律师、北京大成（天津）律师事务所吴钧瑶律师，结合软件行业用工典型纠纷案例开展专业讲解。互动答疑环节中，两位律师针对企业日常用工难题逐一解答，为参会企业提供了相关建议指导。
此次活动有效提升了软件企业劳动用工合规意识，搭建起高效的劳资纠纷调解服务平台。下一步，调委会将切实履行调解职责，常态化开展劳动关系普法、纠纷调解、合规指导服务，持续营造和谐稳定的行业用工环境，助力天津软件与信创产业高质量发展。
天津市软件行业协会党支部 宣