7月12日，天津软件技术沙龙第四期成功举办，本期沙龙主题是：项目管理进阶培训——有效激励。 协会邀请到有着资深行业经验的中软国际资深项目经理郝玉林老师，为企业做主题分享。
郝老师从为什么要做激励、有效激励的常用方法及方法论还有激励场景三个方面为大家做了分享。并且给这次分享制定了三个目标，第一，让参会者意识到关注员工及有效激励的重要性；第二，了解PM可用的关注及激励员工的动作和方法；第三，能够根据具体场景选择恰当的关注与激励的方法。
为什么要做激励，激励的重要性有哪些？首先，你可以得到一个人的时间，你可以雇佣一个人到固定的岗位，你还可以得到按时或按日计算的技术操作，但是，你得不到这个人的热情，得不到这个人的创造性，得不到这个人全身心的投入。这就是做有效激励的的重要性。
郝老师在会上讲到：“有一句话叫‘士为知己者死，女为悦己者容’。及时、清晰、精准的回馈，让员工感受到你的态度，无论是批评或者表扬，做士（员工）的知己，女（员工）的悦她者，是激活员工内在奋斗源泉的重要方式”。这一段让人印象深刻，在参会人的表情上可以看出大家对郝老师这段话的认可。
郝老师通过大量的案例，以及各国专家学者的论述为大家总结了恰当的激励以及批评的方法，并提出两点实践中的注意事项。
会议结束后，有多位参会人单独找到郝老师，提出自己遇到的实际问题，郝老师也一一作出了相应的解答。本次活动受到参会人的一致好评。
天津软件技术沙龙，为推动天津技术社区建设踏出新的一步，凝聚大家的力量，在使命驱动下，共同促进天津IT产业的发展。
（责任编辑：卢婷婷 编辑：郝運）