关于“‘全面薪酬管理设计打造企业人才竞争力’研讨会”的通知

“全面薪酬管理设计打造企业人才竞争力”

研讨会邀请函

一年之计在于春，一日之计在于晨。又到了企业新的一年筹划之际。人才是软件企业的发展之本，如何构造一个充满竞争力的薪酬体系，吸引和留住优秀员工，07年2月1日下午2点，天津市软件行业协会与北京外企太和企业管理顾问有限公司举办的“全面薪酬管理设计打造企业人才竞争力”研讨会将与您一起探讨解决之道，并为企业分享最新的薪酬管理理念和工具，提升人力资源管理的水平和层次。

北京外企太和企业管理顾问有限公司是中国知名的专业化人力资源咨询公司，国内权威的薪酬福利数据提供商，“2007大中华区最佳薪酬报告机构”奖获者。截至2006年底，太和顾问已经连续5年成功开展了全国百城市百行业的薪酬福利调研活动。

本次会议将围绕全面薪酬体系、企业战略与薪酬定位、薪酬体系设计实务等方面内容深入研讨，并为每一位与会者免费准备了《2006-2007中国薪酬》一书。为搭建好此次行业薪酬福利信息和交流平台，诚邀企业高管、人力资源总监，人力资源经理，以及薪酬负责人踊跃参加，并请于1月31日前将参会回执反馈至23785962-84，或E-MAIL至lx@tsia.com.cn 刘玺收。

时间：2007年2月1日，14:00

地点：天津市软件行业协会会议室（华苑海泰绿色产业基地G座3层）

天津市软件行业协会

参会回执