关于印发《天津市社会组织党委2025年工作要点》的通知
津党社发〔2025〕2号
市社会组织党委领导和管理的各社会组织：
《天津市社会组织党委2025年工作要点》已经市社会组织党委会议研究通过，现印发你们，请结合实际认真贯彻落实。
中共天津市社会组织委员会
2025年3月26日
天津市社会组织党委2025年工作要点
2025年，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻中央社会工作会议、新兴领域党建工作座谈会、全国社会工作部长会议精神，认真落实市委部署和市民政局党组要求，坚持和加强党对社会组织的全面领导，扎实推进社会组织党建工作“领航工程”，切实增强社会组织党组织政治功能和组织功能，坚持以高质量党建工作引领推动社会组织服务经济社会高质量发展。
一、着眼思想赋能，持续强化党的创新理论武装走深走实
1.加强党的全面领导。指导社会组织党组织认真落实 “第一议题”制度，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。持续开展“理响‘三新’·聚力发展”宣讲活动，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深刻领会习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想，深学深用习近平总书记视察天津重要讲话精神，教育引导社会组织党员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
2.从严抓好作风纪律。根据党中央部署和市委要求，指导社会组织党组织扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，组织学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神，一体推进学查改。巩固党纪学习教育成果，深入学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党重大事项请示报告条例》等党内法规，把纪律建设融入日常教育管理，引导党员进一步增强纪律意识。
3.不断加强自身建设。切实加强市社会组织党委自身建设，落实市委“两新”工委运行规则，定期召开会议研究社会组织党建工作，指导全市社会组织党建工作。强化党委委员间的协同配合，确保党委会议议定事项落地见效，确保党对社会组织工作的全面领导。用好“开门干民政、人人当专家”十字工作方法，加强与市级社会组织行业党委（行业管理部门）和区级社会组织党委之间联系，经常上门、问需问计、精准服务，帮助解决实际问题。
二、聚焦组织赋能，充分发挥社会组织党组织组织功能
4.理顺党建管理体制。坚持把党的政治建设放在首位，推动提升社会组织党建工作质量。加强党的领导与社会组织依法自治相统一，持续推动社会组织在章程中纳入党的建设和社会主义核心价值观有关内容，引导社会组织党员群众把准政治方向。认真贯彻落实市委组织部、市委社会工作部《天津市拓展深化新兴领域党的建设三年工作实施方案（2025—2027年）》工作要求，进一步健全全市社会组织党建工作管理体制机制，深入推进社会组织党建工作。协助市委社会工作部等有关部门理顺脱钩和直接登记行业协会商会党建工作隶属关系。
5.巩固提高覆盖质量。优化社会组织党组织设置，加大社会组织“功能型”党组织建设力度，持续推进社会组织“两个覆盖”提质增效，增强党在社会组织的号召力凝聚力影响力。指导社会组织党支部做好换届选举工作，持续整顿软弱涣散社会组织党组织。落实社会组织党建工作责任制，层层压紧压实责任，指导所属党组织制定党建工作重点任务，认真落实党建工作标准规范，夯实党建工作基础。指导全市社会组织开展党建工作标准化建设考评，务实高效开展党组织书记抓党建工作述职评议考核。
6.切实增强组织功能。指导实体型党支部严格落实《天津市非公有制经济组织和社会组织党组织职责清单》，提高“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等组织生活质量。实体型党支部每月相对固定1天开展主题党日，每年组织党员过“政治生日”。抓好实体型党支部党员教育管理，加强关爱服务，引导党员强化党性观念和党的意识，激发内生动力和创新活力，提升职业技能，更好服务群众、奉献社会。
三、突出制度赋能，不断完善社会组织党建工作机制
7.健全协同工作机制。将党建工作融入社会组织管理全过程，结合社会组织成立登记、章程核准、年检年报、专项抽查、等级评估、教育培训等工作同步推进社会组织党建工作。建立新闻宣传“三审三校”工作制度，督促指导所属社会组织加强意识形态工作。落实全市性行业协会商会负责人政治审核工作机制，把好行业协会商会负责人政治“入口关”。
8.创新组织生活载体。积极破解社会组织党建工作难题，探索符合“功能型”党组织实际的组织生活载体。按照“一方隶属，参加多重组织生活”原则，在“功能型”党组织中积极推行“五个一”组织生活载体，即每年组织党员重温1次入党誓词、开展1次专题党课、观看1部红色影片、进行1次研讨交流、开展1次实践活动等，不断强化党性教育和党员意识。
9.提升党务能力素质。按照“守信念、讲奉献、有本领、重品行”的要求，选优配强社会组织党组织书记，配齐配强党务工作力量。组织社会组织党组织负责人参加市委组织部、市委社工部举办的示范培训班。社会组织党组织书记、党建工作指导员、党务工作者通过“线上+线下”方式积极参加市社会组织党委开展的党务培训，切实提高政治素质和业务能力。
四、围绕平台赋能，有效激发社会组织服务高质量发展活力
10.拓展参与决策平台。推动社会组织党组织班子成员与决策管理层“双向进入、交叉任职”，党组织书记一般由党员负责人担任。指导行业协会商会认真落实党组织参与决策管理事项制度，保障党组织在行业协会商会改革发展中有更多参与决策权，加强党组织对重大事项的政治把关。
11.搭建经济发展平台。结合市委市政府推进“十项行动”和“三新”“三量”工作，聚焦“行业+党建”深度融合，开展“点对点”结对共建，打造行业领域“融合互促”社会组织党建品牌。指导社会组织党组织围绕协调利益、化解矛盾、规范服务，持续深入开展“我为会员群众办实事”实践活动，以高质量党建工作推动社会组织释放更大潜力。
12.凝聚智慧力量平台。加强社会组织负责人的团结、教育、服务工作，引导社会组织负责人支持党建工作。指导社会组织贯彻落实《中国共产党统一战线工作条例》，加强社会组织新的社会阶层人士实践创新基地建设，不断完善思想政治引领机制。打出“摸需求、优服务、强阵地、促提升”组合拳，关心关爱社会组织从业人员，激励他们为奋力谱写中国式现代化天津篇章贡献力量。