人力资源招聘专员
职位描述：
1、负责公司人才招聘工作规划和执行（包括校招和社招）；
2、开拓和维护招聘渠道，筛选简历并进行面试；
3、与其他同事配合执行招聘工作；
4、协助其他同事完成招聘任务；
5、汇报对象为人力资源经理；
任职要求：
1、招聘工作经验1年以上；
2、人力资源或相关专业本科及以上优先考虑；
3、了解人力资源其他模块工作，以及相关法律法规；
4、热情高效、积极主动、执行力强、有服务意识；
5、有IT/软件/互联网/电子行业招聘经验者优先。
简历发送至邮箱：
quguanming@tiandy.com
电话：18602250939
（责任编辑：卢婷婷 采编：郝運 来源：招聘会员企业）